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第十九章 法规与护理管理
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考点4 医疗事故中医疗过失行为责任程度
医疗事故中医疗过失行为责任程度：
(1)完全责任：指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。
(2)主要责任：指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。
(3)次要责任：指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。
(4)轻微责任：指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。
考点5 不属于医疗事故的情形
不属于医疗事故的情形：
(1)在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的。
(2)在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外的。
(3)在现有医学科学技术条件下，发生无法预料或者不能防范的不良后果的。
(4)无过错输血感染造成不良后果的。
(5)因患方原因延误诊疗导致不良后果的。
(6)因不可抗力造成不良后果的。
考点6 疫苗
疫 苗是指为了预防、控制传染病的发生、流行，用于人体预防接种的疫苗类预防性生物制品。疫苗分为两类，类疫苗是指政府免费向公民提供，公民应当依照政府 的规定受种的疫苗，包括国家免疫规划确定的疫苗，省、自治区、直辖市人民政府在执行国家免疫规划时增加的疫苗，以及县级以上人民政府或者其卫生主管部门组 织的应急接种或者群体性预防接种所使用的疫苗。第二类疫苗是指由公民自费并且自愿受种的其他疫苗。接种类疫苗由政府承担费用。接种第二类疫苗由受种者 或者其监护人承担费用。
考点7 医院护理管理的组织原则
医院护理管理的组织原则：
(1)等级和统一指挥的原则。
(2)专业化分工与协作的原则。
(3)管理层次的原则。
(4)有效管理幅度的原则。
(5)职责与权限一致的原则。
(6)集权分权结合原则。
(7)任务和目标一致的原则。
(8)稳定适应的原则。
(9)精干高效原则。
(10)执行与监督分设原则。
考点8 护理工作模式
护理工作模式：
(1)个案护理：是指一个患者所需要的全部护理由一名当班护士全面负责，护理人员直接管理某个患者，即由专人负责实施个体化护理。
(2)功能制护理：是以工作中心为主的护理方式，将工作的特点和内容划分几个部分，以岗位分工，如处理医嘱的主班护士、治疗护士、药疗护士、生活护理护士等。
(3)小组护理：是将护理人员和患者分成若干小组，一个或一组护士负责一组患者的护理方式。
(4)责任制护理：是由责任护士和相应辅助护士对患者进行有计划有目的的整体护理，要求患者从入院到出院，由责任护士和其辅助护士负责。
(5)系统性整体护理：是以患者和人的健康为中心，以现在护理观为指导，以护理程序为核心，为患者提供心理、生理、社会、文化等全方位的佳护理，并将护理临床业务和护理管理环节系统化的工作模式。
考点9 护理质量缺陷
护理质量缺陷：是指在护理活动中，出现技术、服务、管理等方面的失误。一切不符合质量标准的现象都属于质量缺陷，护理质量缺陷表现为患者对护理的不满意、医疗事故、医疗纠纷，包括护理事故、护理差错、护理投诉等。
考点10 护理差错
护 理差错：是指护理活动中，由于责任心不强、工作疏忽、不严格执行规章制度、违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者 直接或间接的影响，但未造成严重后果，未构成医疗事故的。护理差错一般分为严重护理差错和一般护理差错。严重护理差错是指在护理工作中，由于技术或者责任 原因发生错误，虽然给患者造成了身心痛苦或影响了治疗工作，但未造成严重后果和构成事故者。一般护理差错是指在护理工作中由于责任或技术原因发生的错误， 造成了患者轻度身心痛苦或无不良后果。
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