医师定期考核方法及程序

2012-06-07爱医培训

医师定期考核随着系统的修改，考试的知识也越来越全面也越来越人性化话了。为了提高医师素质，医师定期考核特设定了一定的条件，根据不同的条件进行不同的考核程序。

    章　总　　则

   条　为了加强医师执业管理，提高医师素质，医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国执业医师法》及相关规定，制定本办法。

   第二条　本办法所称医师定期考核是指受县级以上地方人民政府卫生行政部门委托的机构或组织按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行的考核。

   第三条　依法取得医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的医师，其定期考核适用本办法。

   第四条　定期考核应当坚持客观、科学、公平、公正、公开原则。

   第五条　医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核。考核类别分为临床、中医（包括中医、民族医、中西医结合）、口腔和公共卫生。

   医师定期考核每两年为一个周期。

   第六条　卫生部主管医师定期考核管理工作。

   县级以上地方人民政府卫生行政部门主管其负责注册的医师定期考核管理工作。

   第二章　考核机构

   第七条　县级以上地方人民政府卫生行政部门可以委托符合下列条件的医疗、预防、保健机构或者医疗卫生行业、学术组织（以下统称考核机构）承担医师定期考核工作：（一）设有100张以上床位的医疗机构；（二）医师人数在50人以上的预防、保健机构；（三）具有健全组织机构的医疗卫生行业、学术组织。

   县级以上地方人民政府卫生行政部门应当公布受委托的考核机构名单，并逐级上报至卫生部备案。

   第八条　考核机构负责医师定期考核的组织、实施和考核结果评定，并向委托其承担考核任务的卫生行政部门报告考核工作情况及医师考核结果。

   第九条　考核机构应当成立专门的考核委员会，负责拟定医师考核工作制度，对医师定期考核工作进行检查、指导，考核工作规范进行。考核委员会应当由具有中级以上专业技术职务的医学专业技术人员和有关医疗卫生管理人员组成。

   第十条　卫生行政部门应当对委托的考核机构的医师定期考核工作进行监督，并可以对考核机构的考核结果进行抽查核实。