2014年中级主管护师护理管理学模拟试题（4）

2014-05-01爱医培训

导读：2014年中级主管护师的时间越来越近，参加考试的考生们都在紧张的复习中，培训果医学教育为参加2014年中级主管护师考试的考生们搜集整理了主管护师的模拟试题，希望可以帮助大家。

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一、单选题：

答题说明：在每小题后的4个备选答案中，选出一个正确，并将其代码填在题干后的括号内。

1.为了有效利用时间，管理者应做哪些时情(A)

A类工作B.B类工作

C.C.类工作D.D类工作

2.在宗旨、任务的指导下，组织活动要达到的终可测量的成果是(C)

A.宗旨B.目的C.目标D.策略

3.组织为达到目的而制定的一种限定活动范围的计划称为(D)

A.宗旨B.目的C.目标D.策略

4.用数字表示预期效果的一种数字化计划称为(B)

A.宗旨B.预算C.目标D.策略

5.根据具体情况是否采取某种特定行为所做出的规定是(D)

A.宗旨B.预算C.目标D.策略

6.计划的特征不包括(D)

A.目的性B.纲领性C.组织性D.效率性

7.管理者在做计划时需要回答的问题是(A)

A.5周1小时B.4周1小时C.3周1小时D.2周1小时

8.管理职能中基本的职能是(C)

A.人员管理B.控制C.计划D.

9.下列哪项不是目标的作用(A)

A.主体作用B.激励作用C.协调作用D.推动作用

10.目标管理者的创始者是(C)

A.泰罗B.法约尔C.彼得.德鲁克D.韦伯

11.从生理学角度讲，人们佳的工作年龄是(D)

A.20~30岁B.20~40岁C.25~30岁D.25~50岁

12.管理者的佳工作年龄是(D)

A.25~30岁B.30~40岁C.25~35岁D.35~55岁

13.目标管理的个阶段是(C)

A.组织实施B.检查评价C.制定目标体系D.实施奖惩

14.按照ABC时间管理法，A类工作应占工作时数的(D)%

A.20%~30%B.30~40%C.50~60%D.60~70%

15.评估资源可归纳为SWOT，其中“O”是指(C)

A.组织内部优势B.组织内部劣势

C.组织外部机遇D.组织外部威胁

16.时间管理重要的意义是(D)

A.有效利用时间B.激励员工的事业心

C.有利于管理D.提高工作效率

17.管理者对A类工作的管理要点是(D)

A.授权B.请别人做C.明天做D.亲自去做

18.中期计划的年限是(D)

A.3个月B.6个月C.1年D.3~5年

19.择优是计划工作的(B)问题

A.重要B.核心C.不重要D.关键

20.组织长期计划一般由(C)制定

A.中层管理者B.被管理者C.高层管理者D.基层管理者

二、多选题

答题说明：在每个小题列出的5个备选项中，选择2~5个符合题目要求的答案，并将其代码填写在题后的括号内。错选多选或未选均无分。

1.广义上的计划是指(ABC)

A.制定计划B.实施计划C.检查计划

D.选定计划E.分析计划

2.计划在护理管理中的意义(ABCE)

A.有利于实现组织目标B.有利于应对突发事件

C.有利于合理使用资源D.有利于组织工作

E.有利于提高护理质量

3.计划的形式包括(ABCDE)

A.宗旨B.目的C.任务

D.目标E.预算

4.在计划的步骤、评估资源中内部条件包括(ABC)

A.人力B.物质C.经费

D.法令E.设备

5.在计划步骤中选定方案的条件是(BCD)

A.低产出B.高产出低收入C.有可行性

D.满意度高E.高投入

6.确定目标应满足的条件是(ABCDE)

A.陈述方式正确B.强调时间观念C.明确约束条件

D.目标适宜E.目标可以测量或评价

7.目标管理的特点包括(ABCDE)

A.参与管理B.自我管理C.自我评价

D.整体性管理E.目标特定性

8.目标管理的局限性包括(ABCD)

A.目标制定有困难B.限制管理者能力发挥C.费时、费力

D.缺乏灵活性E.实现自主管理

9.目标管理的优点包括(BC)

A.费时、费力B.调动各级人员的积极性C.提高管理效率

D.增加灵活性E.充分发挥管理者的能力

10.时间的本质是(AB)

A.客观性B.方向性C.可储蓄性

D.普遍性E.原则性

11.C类工作的主要特征是(AB)

A.无关紧要B.不迫切C.后果影响大

D.后果影响不大E.一般迫切

12.管理者对下列哪些是可以说“不”(ABD)

A.不符合个人专业的事项B.非自己力所能及的事项

C.自己感兴趣的事项D.费时间的事项

E.有益于自己工作的事项

13.计划工作的基本特征是(ABCD)

A.目的性B.纲领性C.普遍性

D.效率性E.任务性

14.按照作用的时间分类，计划可分为(CD)

A.指导性计划B.宗旨C.长期计划

D.中期计划E.战略性计划

15.按照规模分类，计划可分为(AB)

A.战略性计划B.战术性计划C.指令性计划

D.指导性计划E.5年计划

16.按照计划的约束程度，计划可分为(AE)

A.指导性计划B.战略性计划C.战术性计划

D.长期计划E.指令性计划

17.组织制定策略的作用包括(ABE)

A.为成员指出行动方向B.成员活动协调一致

C.有利于进行管理D.提高组织管理效率

E.树立和维护组织尊严

18.拟定备选方案时管理者应考虑(ABCDE)

A.方案与组织目标的相关性B.可预测的投入与效益之比

C.公众的接受程度D.下属的接受程度

E.时间相关因素

19.目标的性质包括(ABC)

A.层次性B.网络性C.多样性

D.推动性E.标准性

20.ABC时间管理法的核心是(ABCDE)

A抓住主要问题B.解决主要矛盾C.重点工作

D.兼顾全面E.提高工作效率

培训果医学教育预祝参加考试的考生们取得优异成绩，顺利通过考试！

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